Пріоритетні критерії

19 жовтня 2017

Співробітники кафедри управління персоналом та економіки праці за люб’язної згоди викладачів кафедри технологічного обладнання та комп’ютерних технологій проектування здійснили анкетування випускників освітнього ступеня «магістр» щодо рейтингування критеріїв пошуку роботи за спеціальністю.

Визначення пріоритетів критеріїв пошуку роботи для фахівців, які будуть працювати в різних системах – «людина-людина», «людина-машина», «людина-знакова система» є одним із напрямків наукової діяльності кафедри, який очолює доцент Ліана Мазник.

У процесі анкетування виявилось, що студенти зацікавлені не тільки в його змісті, а й в співпраці із кафедрою управління персоналом та економіки праці в питаннях оформлення презентаційних документів (резюме, рекомендаційних листів, портфоліо випускника), правил підготовки та проходження співбесіди тощо. Фахівці кафедри завжди раді допомогти, тож звертайтеся!

    СТРІЧКА НОВИН

    mobilbahis, mobilbahis giriş, tipobet, artemisbet, youwin, sekabet, bymavi, tempobet, protez saç, protez saç ünlüler, protez saç fiyatı,
    r57 shell